随州市中心医院感染管理科（三甲医院）成立于2010年，现有专职人员18名，年感染防控培训覆盖率达100%，医院感染发生率低于国家控制标准线37%。
核心职能与服务保障
随州市中心医院感染管理科作为三甲医院的核心职能部门，通过系统化管理与技术创新，构建了覆盖临床、医技、后勤的立体防控网络，有效降低院内感染风险，保障医疗质量安全。其工作重点包括制度建设、流程优化、监测预警及应急处置，形成“预防为主、全程管控”的特色模式。
（一）组织架构与职责分工
专职团队配置
- 感染防控医师3名（含公共卫生硕士2人）、护士8名、消毒工程师4名、信息管理员3名。
- 设立手卫生、环境消毒、器械灭菌、职业防护4个专项小组，明确岗位职责与协作机制。
多部门协同机制
- 与医务处、护理部、检验科等建立联席会议制度，每月分析感染数据，动态调整防控策略。
- 牵头成立医院感染管理委员会，由院长担任主任委员，确保决策权威性与执行力。
（二）技术体系与防控措施
全流程监测网络
- 实施“三级监控”：科室自查（每日）、科感护士巡查（每周）、专职人员飞行检查（每月）。
- 部署物联网监测系统，实时追踪手卫生依从性、终末消毒质量等关键指标。
重点环节强化管理
- 手术室：推行“无菌物品追溯系统”，实现器械清洗、包装、灭菌全流程可追溯。
- ICU：应用床旁快速检测技术（POCT），缩短耐药菌筛查时间至2小时内。
- 血透中心：采用双路供水系统，水质细菌总数控制在≤10CFU/mL（国家标准≤100CFU/mL）。
应急响应机制
- 建立突发感染事件应急预案库（含呼吸道、消化道、血液传播疾病等场景），演练频次≥2次/年。
- 配备负压隔离病房6间，空气压力差达-30Pa，符合生物安全二级实验室标准。
（三）科研教学与持续改进
学术成果与转化
- 近三年发表SCI论文5篇（影响因子累计23.6），参与制定省级《医疗机构环境清洁消毒指南》。
- 开发AI辅助手卫生监督系统，使监测效率提升40%，相关技术获国家实用新型专利。
人才培养体系
- 年度开展院感知识竞赛、技能比武，覆盖医护人员2000余人次。
- 与华中科技大学同济医学院合作，设立感染防控研究生实践基地。
| 对比维度 | 随州市中心医院 | 区域平均水平 |
|---|---|---|
| 手卫生依从率 | 92% | 78% |
| 多重耐药菌检出率 | 4.2 例/千住院日 | 6.5 例/千住院日 |
| 消毒合格率 | 100% | 95% |
| 感染防控培训时长 | ≥40 学时/年 | ≤20 学时/年 |
随州市中心医院感染管理科通过科学化、标准化、信息化的管理体系，在降低感染风险、提升医疗质量方面成效显著，其经验为基层医疗机构提供了可复制的范本。未来将持续深化智能化应用，推动感染防控从被动应对向主动预防转型，助力健康中国战略落地。