有，需满足累计参保满1年等条件。

深圳市二档医保参保职工在用人单位按时足额缴费的前提下，可享受生育津贴待遇，但需符合计划生育政策且累计缴纳生育保险费满1年。以下是具体说明：

一、申请条件

1. 参保要求

   • 职工需参加深圳市生育保险（仅限一档或二档医保，三档不包含）。
   • 累计缴费满1年：分娩或计划生育手术时需满足此条件；若未满1年，需由单位垫付津贴后补足缴费。

2. 政策合规性

   需提供计划生育证明，符合国家及深圳市生育政策（如结婚证、生育登记）。

3. 单位责任

   用人单位需连续缴费，并在职工产假期间垫付工资，后续通过医保系统申领津贴。

二、津贴标准与计算

1. 计算公式

   $\text{生育津贴}=\frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30}\times \text{产假天数}$生育津贴=30用人单位上年度职工月平均工资​×产假天数

   产假天数：顺产98天，难产（含剖宫产）113天，多胞胎每胎增加15天。

2. 补贴对比

   项目	二档医保标准（2025年）	备注
   顺产津贴	最低21,151元（按公式计算）	实际金额取决于单位平均工资
   难产津贴	最低27,626元	含剖宫产等情形
   育儿补贴	二孩每年2,000元，累计1.1万元	需办理深圳户籍

三、申领流程

1. 材料准备

   必备文件：身份证、社保卡、出生证明、诊断证明、生育保险待遇申请表。

2. 申请途径

   • 线上：通过“粤省事”小程序或广东政务服务网提交电子材料。
   • 线下：前往医保经办机构窗口办理，审核周期约10-15个工作日。

3. 发放方式

   津贴拨付至单位账户后转付个人，医疗费用直接结算。

深圳市二档医保的生育津贴政策覆盖全面，但需注意参保时限与材料完整性。职工可通过多渠道申领，结合育儿补贴进一步减轻生育负担。建议提前咨询单位或医保部门，确保待遇顺利落实。