根据云南省医保政策及搜索结果，针对2025年医保缴费年限不足的情况，可参考以下解决方案：

一、补缴方式

1. 一次性补缴

   达到法定退休年龄但缴费年限不足的参保人，可申请一次性补缴剩余年限。补缴基数通常按退休时当地职工月平均工资或缴费基数确定，费用可能较高且逐年递增。例如，某地灵活就业人员补缴费用可能为当地社平工资的60%-8.5%。

2. 分阶段缴纳

   可选择按年、按季或按月缴纳，直至满足最低年限要求。部分城市允许以灵活就业人员身份继续缴费，但个人账户不再返现。

二、延长缴费年限

1. 延迟退休

   继续按月缴纳医保费用，直至达到法定退休年限。期间可享受职工医保报销待遇，但需承担全部个人缴费部分。例如，某地退休人员补缴10年，可按月缴费至满25年。

2. 灵活就业医保

   若公司补缴费用过高，可选择以灵活就业人员身份参保，享受与职工医保一致的待遇，但个人账户不返现。

三、视同缴费年限的认定

1. 工龄视同缴费

   2011年7月1日前参加工作、退休的人员，其工作年限可视为医保缴费年限。

2. 其他视同缴费情形

   • 社保制度改革前已缴纳职工养老的人员；

   • 外省转移合并的职工医保。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴基数、比例及年限要求可能因地区而异，建议咨询当地医保部门（如云南省医疗保障局）；

• 经济压力评估 ：一次性补缴费用较高，建议结合经济能力选择方案；

• 退休待遇影响 ：缴费年限不足可能影响基础养老金计算，但补缴后仍可享受医保报销待遇。

建议优先确认是否具备视同缴费年限，再根据经济状况选择补缴或延长缴费。办理前可咨询当地医保经办机构，了解具体操作流程及费用标准。