职工医保每年是否都有1500元补贴，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下：

一、职工医保缴费金额的构成

1. 缴费基数与比例

   职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-8%，个人缴费比例为2%。例如，北京职工月工资10000元时，个人年缴费为2400元。

2. 地区差异

   不同地区因经济水平不同，缴费基数和补贴金额存在差异。例如：

   • 重庆 ：高档次缴费基数6106元，职工医保年缴费约3660元（5%档次）；

   • 沈阳 ：职工医保年缴费约5630元（6900元基数，6.8%比例）；

   • 长春 ：2024年门诊统筹起付标准提高至2500元，但未明确提及年补贴金额。

二、1500元补贴的实际情况

1. 部分地区试点政策

   • 灵活就业人员补贴 ：如重庆2024年高档次缴费职工可获得约1870元/年补贴；

   • 退休人员特定补助 ：部分地区（如长沙）可能为退休人员提供每年不超过1500元的门诊统筹补贴。

2. 普遍情况

   大多数地区职工医保年缴费金额（单位+个人）均超过1500元，且职工个人缴费部分通常低于1500元。例如：

   • 北京 ：职工个人年缴费2400元，单位缴费约7600元；

   • 低缴费基数地区 ：如辽宁部分城市灵活就业人员年缴费约3000元。

三、总结

• 不存在统一1500元补贴 ：职工医保年缴费金额因地区、缴费基数及参保类型差异较大，且1500元补贴并非全国统一标准；

• 关注当地政策 ：建议参保人员咨询当地医保部门，了解具体缴费金额及补贴政策，尤其是灵活就业人员和退休人员的待遇。