在东莞市，男性职工在特定条件下可以申请生育津贴，主要涉及护理假津贴。以下是详细的申请指南：
申请条件
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参保要求
- 男方需在东莞市连续缴纳生育保险满12个月（含）以上，且在生育期间正常参保。
- 配偶生育时，男方需依法享受陪产假（护理假）。
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配偶情况
- 配偶未参加生育保险，或已参保但不符合生育津贴领取条件（如未满缴费期限）。
可申请津贴类型
男方通常可申请 陪产假（护理假）津贴，具体标准如下：
- 津贴天数：广东省规定陪产假为15天。
- 津贴金额：按男方所在单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 陪产假天数计算。
所需材料
- 男方身份证原件及复印件。
- 结婚证原件及复印件。
- 配偶的生育登记证明（如广东省生育登记凭证）。
- 医疗机构出具的《出生医学证明》。
- 配偶未就业证明（如配偶无社保，需由户籍地或居住地居委会开具）。
- 《生育保险待遇申请表》（可在社保局官网下载或现场领取）。
- 社保卡或银行账户信息（用于发放津贴）。
办理流程
- 准备材料：确保材料齐全，配偶的生育登记和出生证明需提前办理。
- 提交申请：
- 线上申请：通过“粤省事”小程序或广东政务服务网提交。
- 线下办理：到东莞市各镇街社保分局窗口提交材料。
- 审核发放：社保局审核通过后，津贴将直接打入男方银行账户（约20个工作日内）。
注意事项
- 申请时限：需在配偶生育后1年内提出申请，逾期可能影响待遇领取。
- 配偶参保情况：若女方已用本人社保报销生育费用，男方仍可单独申请护理假津贴。
- 政策咨询：可拨打东莞市社保局热线 12345 或访问官网查询最新政策。
常见问题
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Q: 配偶有工作但未缴生育保险，男方能否申请？
A: 可以，需提供配偶未参保证明及未就业证明。 -
Q: 津贴是否影响女方报销？
A: 不影响，男女方待遇可分别申请。
建议提前咨询当地社保局，确保材料符合最新要求。