关于个体户和灵活就业人员的退休年龄，根据最新政策规定如下：
一、基础退休年龄标准
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男性个体户经营者
年满 60周岁 ，连续工龄满15年，可申请退休并领取养老金。
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女性个体户经营者
年满 50周岁 ，连续工龄满15年，可申请退休。
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其他灵活就业人员
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男性 ：年满 60周岁 ，累计缴费年限满15年。
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女性 ：年满 55周岁 ，累计缴费年限满15年。
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二、延迟退休政策调整
自2025年1月起，我国逐步延迟退休年龄，灵活就业人员也将同步调整：
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男性 ：每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 退休。
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女性 ：
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原法定退休年龄50周岁的女性，每2个月延迟1个月，逐步延迟至 55周岁 ；
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原法定退休年龄55周岁的女性，每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 。
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三、特殊工种退休条件
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，退休年龄为 45周岁 ，男性为 55周岁 ，连续工龄满10年。
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完全丧失劳动能力的男性（需医院证明和劳动鉴定）和女性（需医院证明和劳动鉴定），退休年龄为 50周岁 和 45周岁 ，连续工龄满10年。
四、弹性退休选择
符合条件的灵活就业人员可自愿选择弹性提前退休，但需满足：
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男性 ：不超过3年提前退休，退休年龄不得低于原法定退休年龄（男性60岁，女性55/50岁）。
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女性 ：单位工龄满10年者可申请提前退休。
五、注意事项
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地区差异 ：具体政策以当地人社部门发布为准，建议咨询当地社保机构。
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缴费年限计算 ：包括视同缴费年限，需累计满15年。
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档案管理 ：解除劳动关系后继续参保缴费，需保留缴费记录。
以上政策综合了国家统一规定与地方实施细则，灵活就业人员可根据自身情况选择退休时间，建议尽早规划养老金待遇。