根据北京市最新社保政策，女性灵活就业人员能否在50岁退休需分情况讨论：

一、基本退休年龄标准

1. 女工人 ：50周岁退休（2024年新规）

2. 女干部 ：55周岁退休

二、特殊工种和病残提前退休

• 特殊工种 ：若女性灵活就业人员曾从事井下、高空、高温等特殊工种，且满足连续工龄满10年，可申请提前退休（男性55岁、女性45岁）。

• 病残提前退休 ：因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，女性年满45周岁可提前退休。

三、弹性退休政策（2025年1月1日起实施）

• 最低缴费年限 ：女性灵活就业人员需累计缴纳基本养老保险满15年（含视同缴费年限）

• 提前退休选择 ：达到最低缴费年限后，可自愿选择在50-58周岁之间弹性提前退休，但退休年龄不得低于原法定退休年龄（女职工55/50岁、男职工60岁）

• 延迟退休 ：也可选择延迟退休，延迟时间最长不超过3年

四、其他注意事项

1. 缴费年限计算 ：包括在原公有制单位的工作年限和灵活就业缴费年限，但需注意政策过渡期的规定

2. 档案查询 ：需确认档案存放地，部分地区需在退休前10天提交申请

3. 历史工龄认定 ：若1970年前参加工作、1974年前退休的老职工，退休年龄可能低于50岁，需结合个人账户储存额等因素综合判断

五、政策依据文件

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

• 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》

• 《实施弹性退休制度暂行办法》

建议根据自身情况咨询社保机构，确认是否符合条件并办理相关手续。