企业职工基本养老保险的缴费金额与缴费基数和缴费比例有关。一般来说，企业缴费比例为 16%，职工个人缴费比例为 8%。灵活就业人员缴费比例为 20%。以下是相关分析：

• 以职工身份参保：如果是企业职工，每年交 3000 元，意味着个人缴费基数约为 3125 元（3000÷12÷8%）。根据规定，职工个人缴费基数以本人上年度工资收入总额的月平均数确定，且在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% 至 300% 之间。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为 5000 元，3125 元在 60%（3000 元）至 300%（15000 元）的范围内，是符合规定的。这种情况下，企业每年为该职工缴纳的养老保险费用为 6000 元（3125×16%×12）。
• 以灵活就业人员身份参保：如果是灵活就业人员每年交 3000 元，那么缴费基数就是 15000 元（3000÷20%）。同样假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为 5000 元，15000 元正好是平均工资的 300%，也是在规定的缴费基数范围内。

企业职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，部分人员还有过渡性养老金。基础养老金与参保者退休时上年度当地在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和本人累计缴费年限有关；个人账户养老金与个人账户全部储存额和国家规定的计发月数有关。

仅知道每年交 3000 元，无法准确计算出退休时能领取的养老金金额，还需要知道当地历年的在岗职工平均工资、缴费年限、个人账户储存额等信息。以 60 岁退休为例，假设当地上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，本人平均缴费指数为 0.6（每年按最低基数缴费），缴费年限为 15 年，个人账户储存额为 45000 元（每年交 3000 元，不考虑利息），则基础养老金为 [（5000+5000×0.6）÷2]×15×1%=600 元，个人账户养老金为 45000÷139≈324 元，每月领取的养老金约为 924 元。