个人缴纳376元时，单位缴费比例约为16%，对应金额约752元（具体以地区政策为准）。
我国养老保险采用社会统筹与个人账户结合的模式，单位与个人按比例分担缴费义务。根据现行政策，个人缴费基数通常为本人工资的8%，单位缴费比例约为16%（部分地区可能调整）。若个人月缴376元，可推算出缴费基数约为4700元（376÷8%），单位需缴纳4700×16%≈752元。
一、养老保险缴费机制解析
缴费比例与基数
- 个人部分：固定为基数的8%，进入个人账户，归属个人所有。
- 单位部分：一般为基数的16%（如上海、北京），纳入统筹账户，用于当期养老金发放。
- 基数范围：通常为当地社平工资的60%~300%，超出部分不计入缴费。
对比项 个人缴费 单位缴费 比例 8% 16% 账户归属 个人账户 统筹账户 用途 积累退休金 支付当前养老金 地区差异与政策调整
- 广东、浙江等地可能阶段性降低单位比例至14%，需以当地社保局公示为准。
- 灵活就业人员需自行承担全部24%（8%+16%），缴费压力较大。
长期收益与权益
- 个人账户余额可继承，统筹账户贡献与未来养老金水平挂钩。
- 缴费年限满15年方可领取基础养老金，多缴多得、长缴多得。
养老保险制度的设计旨在平衡代际供养与个人积累。合理规划缴费基数与年限，是确保退休后生活质量的关键。