累计缴纳
根据广东省社保政策，社保缴纳年限的计算方式及要求如下：
一、社保缴费年限的计算原则
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累计计算
社保缴费年限采用 累计计算 方式，而非连续缴纳15年。即使中间存在中断（如离职、失业、创业等），只要在退休时累计缴费满15年，仍可领取养老金。
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最低年限要求
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养老保险 ：男性需累计缴纳满25年，女性需累计缴纳满20年且达到法定退休年龄，方可领取养老金；
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医疗保险 ：需累计缴纳满15年，退休后停止缴费。
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二、特殊情况处理
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缴费中断后的接续
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与单位解除劳动关系后，若在新的单位继续参保，原缴费年限可累计计算；
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若进入灵活就业状态，可按灵活就业人员身份参保缴费，缴费年限同样累计计算。
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未达最低年限的解决方案
若退休时累计缴费未满15年，需延长缴费至满15年才能退休。延长缴费期间个人无需缴费，但单位需继续缴纳。
三、其他注意事项
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退休年龄 ：男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区已调整）；
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医疗保险待遇 ：退休后停止缴费，次年1月1日起无法享受医疗保险待遇，需选择其他医疗保障方式。
广东社保无需强制要求连续缴纳20年，但需确保累计缴费年限满足法定要求。建议参保人员关注政策动态，避免因缴费中断影响退休权益。