可以报销，但需符合连云港市职工医保规定的项目范围、起付线及报销比例。
在江苏连云港，职工医保参保人员因疼痛康复在康复科治疗产生的费用，若符合基本医疗保险目录（如针灸、理疗等）且在规定医疗机构就诊，可按规定报销。具体政策涉及缴费标准、报销条件、医院级别差异等，需结合个人参保类型和实际治疗情况综合判断。
一、报销基本条件
参保类型
- 在职职工：单位与个人共同缴费，单位比例7%，个人2%。
- 灵活就业人员：按8%比例全额自缴，需连续缴费满6个月方可享受待遇。
治疗项目范围
- 可报销项目：针灸、推拿、电磁疗等物理治疗；器质性疾病（如偏瘫、中枢神经损伤）的康复训练。
- 不可报销项目：非医保目录内项目（如部分进口耗材）、非疾病性康复（如美容保健类）。
医疗机构要求
需在连云港市医保定点医院就诊，非定点机构费用不予报销。
二、报销比例与起付标准
住院费用
医院级别 起付线（元） 分段报销比例（在职） 退休人员加成 一级 200 90% +5% 二级 500 85%-90% +5% 三级 800 80%-90% +5% 注：分段报销按费用区间累计计算，如三级医院5000元以下报80%，超1万元报90%。
门诊费用
- 起付线：年度累计750元，超出门诊费用按50%-70%报销。
- 慢性病/特殊病种：起付线降低，报销比例提高至80%。
三、报销流程与注意事项
材料准备
医保卡、身份证、诊断证明、费用清单及发票原件。
结算方式
- 直接结算：在定点医院刷卡，系统自动扣除报销部分。
- 手工报销：异地就医等特殊情况需提交材料至医保中心。
时限与限额
- 康复治疗时限：中枢神经损伤最长报销12个月，其他疾病限6个月。
- 年度限额：统筹基金最高支付5万元，超出自费或补充保险覆盖。
江苏连云港职工医保对康复科疼痛康复的报销政策清晰，但需严格符合目录与机构要求。患者应提前确认治疗项目是否纳入医保，并保留完整票据以确保顺利报销。灵活就业人员需注意缴费连续性，退休人员可享受更高比例待遇。